*第一轮*
做题时,尽量学完一个部门法的某一个章节或者学完这个部门法以后再做题,因为现在题目综合性强、前后穿插的知识点多,如果是小白的话,学一点做一点容易吃力。要一口气完成当天的任务量,过后再集中纠错。做一道看一道解析或者每做一道题都翻书的话,效率太低耗时很长,浪费宝贵的时间。
如果时间很紧,来不及听讲知识点的课。就选一些优秀的讲题课,比如我们瑞达名师的168模拟题课程。每个部门法一百多道题,基本涵盖了所有的重点、考点。而且老师不是只讲解题思路,还会以题带点再过一遍相关的知识点,这样不仅能搞定解题思路、还能帮你夯实一遍基础。
在这里,给大家提醒下。考前押题是锦上添花,是在之前的复习基础上多上一道保险。客观题过线180分,如果你有接近过线的水平,它会帮你完成最后的临门一脚直接过线;但很难做到把150分直接提到180分,所以要正确看待它。
如果看,就看名师的预测题,不看不靠谱的。因为看了就会相信,或多或少都会影响你的复习方向,看一些不靠谱的,万一指错了方向,还不如不看。每年考完,我们瑞达各位名师的社交账号评论里,都是考生在说押中的题目,甚至有的案情都很相像。所以如果看押题,就看名师的。
整体上的3轮课程+3轮刷题,如果你自学备考,就需要很强的自学能力和自控力才能完成,对于大多数人来说,过1-2轮已经很厉害了。
对于自制力差,时间少效率低,自己不知道怎么学的这类考生(包括宝妈、大龄在职,公检法机关工作人员等等),想过3轮课程和刷题。